Een roodlichtpaneel op de werkvloer
Overweeg je een roodlichtpaneel als wellnessvoorziening voor medewerkers? Bekijk wat een geschikte opstelling vraagt en bereken de aanschafkosten per medewerker.
Zo kun je het inzetten
Kies een geschikte, droge ruimte en maak deelname vrijwillig. Zorg voor begrijpelijke instructies en een vast aanspreekpunt.
Stem de introductie af met de verantwoordelijke voor faciliteiten en welzijn. Peil de belangstelling en evalueer het gebruik voordat je de voorziening uitbreidt.
Een plek voor welzijn
Op de werkvloer kan een lichtplek ruimte geven voor een korte, rustige onderbreking. Positioneer die als vrijwillige welzijnsvoorziening en niet als oplossing voor klachten, verzuim of productiviteit. Zo blijft de communicatie eerlijk en toegankelijk.
Duidelijke huisregels, privacy en een eenvoudige planning bepalen of medewerkers de ruimte prettig kunnen gebruiken. Vraag naar hun ervaring zonder gezondheidsgegevens te verzamelen en evalueer alleen wat je binnen de organisatie daadwerkelijk kunt waarnemen.
Een zakelijke lichtplek werkt het best wanneer de ervaring voorspelbaar is. Kies één werkwijze voor ontvangst, uitleg, planning en afronding. Vertel vooraf dat rood en nabij-infrarood licht zichtbaar of voelbaar kan zijn, maar doe geen individuele belofte over een resultaat. Geef gebruikers ruimte om te stoppen en maak duidelijk waar de handleiding en veiligheidsinformatie te vinden zijn. Daarmee bied je een aandachtig welzijnsmoment dat praktisch uitvoerbaar blijft voor medewerkers.
Begin bij voorkeur kleinschalig en leg alleen operationele gegevens vast, zoals reserveringen, bezetting en terugkerende vragen. Vermijd medische gegevens en vraag niet naar klachten. Bespreek na een afgesproken periode met het team of de plek, uitleg en planning goed functioneren. Wil je onderzoek noemen, scheid dan algemene onderzoekscontext van informatie over het RedLab-product. Op de wetenschapspagina staan uitsluitend gecontroleerde bronnen met hun beperkingen; op de meetpagina staat welke productwaarden daadwerkelijk zijn gemeten.
Neem ook de dagelijkse uitvoering mee in je keuze. Bepaal wie het paneel controleert, hoe oogbescherming wordt beheerd en wanneer de opstelling wordt schoongemaakt. Houd voldoende vrije ruimte rond het paneel en volg de plaatsingsvoorwaarden uit de handleiding. Een vaste korte introductie voorkomt dat iedere medewerker een andere uitleg geeft. De voorstelstroom vraagt daarom naar sector, ruimte, gewenst model, aantal en voorkeursaanbod. Die informatie is bedoeld om het gesprek praktisch voor te bereiden; het is geen automatische productaanbeveling. Vergelijk modellen altijd op bekende afmetingen, opstelling en gecontroleerde gegevens. Waar een productspecificatie nog niet beschikbaar is, staat die alleen als onbekend in de specificatietabel.
Rekenvoorbeeld voor je locatie
Er is hier geen sessieomzet, dus er is ook geen terugverdientijd. Wat wel te berekenen valt zijn de kosten per medewerker. Een RedLab Pro van € 1.095 exclusief btw, afgeschreven over drie jaar en verdeeld over zestig medewerkers als calculatorinvoer, komt neer op ongeveer € 6 per medewerker per jaar.
- Aanschaf RedLab Pro
- € 1.095,00excl. btwincl. btw € 1.324,95
- Afschrijving (calculatorinvoer)
- 3 jaar
- Medewerkers (calculatorinvoer)
- 60
- Kosten per medewerker per jaar bij deze invoer
- circa € 6
- Terugverdientijd
- niet van toepassing
- Stroomkosten per sessie van 5 minuten
- circa € 0,01
De stroomkosten zijn gerekend met het gemeten vermogen van de Pro van 480 watt en een stroomprijs van 35 cent per kilowattuur. In de volledige calculator kun je het aantal medewerkers en de aanschafprijs aanpassen; die rekent voor deze sector met kosten per medewerker en niet met een terugverdientijd.
Bereken het met je eigen cijfersModel om te bekijken: RedLab Pro
De Pro is een middenformaat om te vergelijken voor een gezamenlijke ruimte. De One kan passen wanneer je een compactere opstelling zoekt.
Gebruik en instructie
Volg de gebruiksinstructies van het gekozen model. Zorg dat de gebruiker weet welke lichtstand, afstand, sessieduur en oogbescherming van toepassing zijn.
Praktische vragen
Moet de preventiemedewerker meedenken?
Betrek degene die verantwoordelijk is voor een veilige werkplek bij de keuze en inrichting. Controleer de handleiding en de interne afspraken voor deze ruimte.
Wat als weinig medewerkers het gebruiken?
Peil vooraf de belangstelling en begin met een opstelling die bij de beschikbare ruimte past. Gebruik de uitkomsten van een evaluatie voor vervolgbeslissingen.
Kan dit bij een workshop?
Bespreek de gewenste combinatie, groepsgrootte en ruimte. Of de opzet geschikt is, hangt af van de activiteit en de gebruiksinstructies van het paneel.
Wat vraagt de opstelling?
Wat de stilteruimte nodig heeft.
- Vloeroppervlak
- circa 1 x 1,5 m vrije ruimte voor het paneel
- Stopcontact
- geaard, 230 V; Pro 480 W gemeten
- Hoogte
- paneel hangend, onderkant op zithoogte of hoger
- Omgeving
- IP20, alleen binnen en droog gebruik
- Schoonmaak
- droog afnemen in de bestaande schoonmaakronde
Bespreek je werkplek
Vertel ons over je ruimte, het aantal medewerkers en de gewenste opstelling.